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Présentation

L’indicateur typologique de Myers-Briggs (MBTI®) est l’outil le plus connu et utilisé mondialement dans la compréhension des différences de personnalité.

The Myers-Briggs Company en est l’éditeur et le distributeur exclusif, ce qui implique que vous ne pourrez passer le véritable questionnaire qu’avec un praticien certifié.

L’indicateur typologique de Myers-Briggs est basé sur la théorie des types psychologiques de Carl Jung et permet d’identifier sa préférence psychologique naturelle sur chacune des quatre dimensions :

• D’où tire-t-on son énergie : Extraversion (E) ou Introversion (I),
• Comment perçoit-on les choses : Sensation (S) ou Intuition (N),
• Comment prend-on ses décisions : Pensée (T) ou Sentiment (F),
• Comment aborde-t-on le monde : Jugement (J) ou Perception (P).

Cela fournit un type psychologique en 4 lettres qui composent votre personnalité.

Nous sommes certifiés MBTI et garantissons la qualité du résultat en suivant une méthodologie approuvée par l’expérience qui permet d’assurer les conditions pour une identification la plus fiable possible du véritable type psychologique.

LE SAVIEZ-VOUS ?

La passation du questionnaire s’effectue uniquement sur le site The Myers-Briggs Company via votre praticien certifié. Les questionnaires gratuits disponibles sur Internet sont non officiels et ne vous fourniront pas votre véritable type psychologique.

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9 décembre 2024

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7 mars 2025

Utilité ?

Connaître son type MBTI permet non seulement de comprendre la manière dont chacun perçoit le monde et interagit, mais aussi de clarifier ses motivations et celles des autres. Ce modèle constitue une base stable pour le développement personnel comme condition essentielle d’une meilleure efficacité individuelle.

Une bonne compréhension de votre type vous permettra de vous affirmer et de développer la coopération avec les autres.

Comment ?

Vous pouvez aborder cet outil au travers d’une formation ou un coaching.

À qui cela s’adresse ?

Aux leaders, cadres, managers, chefs de projet, assistants(es), collaborateurs(trices) et aux équipes qui ont besoin d’efficacité personnelle et relationnelle dans leurs missions professionnelles.

Mais également à toute personne qui souhaite mieux se connaître et entreprendre une démarche d’amélioration professionnelle ou personnelle.

Aux entreprises qui souhaitent aider leurs collaborateurs à développer un esprit d’équipe, une meilleure entente entre services/départements.

Quelles applications ?

Développement personnel :

• Coaching
• Résolution de problème
• Gestion du stress
• Construction de parcours professionnel

Travailler avec les autres :

• Relations interpersonnelles
• Style de communication
• Résolution de conflits

Au sein d’une équipe et organisation :

• Développement de son style de leadership
• Gestion plus efficace du changement
• Valorisation de la diversité
• Prise en compte du profil de l’équipe et de la culture organisationnelle

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Nos clients témoignent

Alexandra

Gestionnaire

Elodie me suit comme psychologue depuis des années et j’apprécie beaucoup le travail que l’on fait ensemble. J’avais découvert la formation MBTI comme PCM avec d’autres professionnels et n’avait pas été convaincue. Elodie n’a pas la même approche. Elle s’assure de votre bonne compréhension, vous apprend des outils, les met en perspective puis vous met en situation pratique. Elle est vraiment méthodique et attentive et de ce fait les formations sont devenues très utiles. Je recommande MBTI comme PCM qui ont des approches complémentaires mais surtout, je recommande Elodie.

Connaissance de soi

Valentina

Assistante administrative

En tant que professionnelle, je recommande Elodie depuis des années. Avec la formation MBTI, j’ai voulu découvrir des aspects de ma personnalité et nous avons fait un excellent travail ensemble. J’utilise désormais ce savoir tous les jours tant de façon ludique que de façon professionnelle. Je reviendrai et continuerai à vous recommander ! Bravo à cette professionnelle humaine qui exerce sérieusement son métier.

Améliorer son approche du changement

Catherine

Assistante corporate

J’ai réalisé un coaching MBTI fin 2021. Le process débute par un questionnaire d’une vingtaine de minutes à réaliser chez soi , afin de cibler le type psychologique du candidat et les 4 principaux volets de sa personnalité. Puis Elodie Goron à la réception des résultats, m’a fait le débriefing en m’expliquant les 4 dimensions, en les agrémentant d’exemples et d’anecdotes personnelles, ce qui m’a mise en confiance et m’a permis d’intégrer facilement les différentes notions. J’ai aussi compris mes réactions sous stress et celles de notre entourage face à bon nombre de situations aussi bien dans le domaine professionnel que dans la vie de tous les jours. Cette connaissance m’a surtout révélé mes potentiels et mes zones de développement, depuis ce coaching j’ai développé mon assertivité et je m’affirme davantage. J’ose demander ce je veux et j’obtiens étonnement des résultats inespérés. J’ai une meilleure image de moi-même. J’ai même obtenu une promotion 3 mois après mon coaching ! Elodie au-delà d’être professionnelle, de maîtriser son sujet, est un vrai soleil qui sait nous mettre à l’aise et en confiance, et nous accompagner au mieux dans notre quête de développement.

Connaissance et marketing de soi

Jean-Christophe

Responsable ressources humaines

Formation efficace, rythme soutenu, clair et délai respecté. Elodie est dynamique et maîtrise son sujet. Une spécialiste que je recommande.

Approche du changement

Jeffrey

Auditeur

Une formation géniale !

Gestion des conflits

Virginie

Chef de département (Secteur bancaire)

Formation à la fois simple et complexe. Nous comprenons immédiatement les contours de cette formation qui nous apporte des informations et des outils. En poursuivant le travail, les outils sont précis et bien développés. Nous avons passés les questionnaires avec tout un département et nous l’utilisons au quotidien. Au sein des équipes, cette formation a permis d’apaiser des tensions et de mieux comprendre et respecter chacun d’entre nous. Lorsque nous nous comprenons dans nos préférences (différentes) la collaboration s’en trouve immédiatement améliorée. Je recommande Elodie et cette formation tant à titre individuel, que pour la gestion des équipes. Cela fait des miracles. En ces temps très difficiles la charge de travail est toujours plus importante, cette formation a eu l’effet d’un teambuilding, les équipes se comprennent et se soutiennent. L’ambiance de travail est à présent vraiment agréable.

Communication et développement de la coopération des équipes

Sylvie

Corporate officer

Passionnant ! Après un questionnaire d’une vingtaine de minutes s’ensuit un debriefing rempli de vérités et de techniques qui révèlent un profil complet de votre personnalité. Les séances de coaching qui ont suivies m’ont permis de mettre à profit ces connaissances dans des situations pratiques de mon quotidien professionnel. Je les appréhende désormais sans le stress et c’est un véritable soulagement. Ceci m’aide également pour toutes mes interactions avec ma famille, mes amis et mes collègues. Je suis passée à côté du burnout en réduisant le stress que générait ma situation professionnelle.

Gérer le stress et prévenir le burnout

Igor

Chef d’entreprise informatique

Ayant déjà suivi une formation Process Communication, j’ai souhaité effectuer celle du MBTI. J’ai beaucoup apprécié l’accompagnement d’Elodie Goron, qui m’a guidé dans le questionnaire et expliqué les notions avec beaucoup de pédagogie. Cet accompagnement était à mon sens nécessaire pour bien percevoir les subtilités des différentes préférences selon les 4 axes, et améliorer la précision de l’évaluation de mon type psychologique et la connaissance des 15 variantes. Cela m’est très utile dans mon activité professionnelle, à la fois pour mieux me connaître et interagir plus efficacement avec les autres. Encore un grand merci !

Améliorer son leadership

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