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La Process Communication Model® (PCM) est un outil puissant développé par Taibi Kahler, psychologue américain qui a mené ses recherches dans les années 70 et 80, en partenariat avec la NASA afin d’entrainer les astronautes à travailler ensemble.

La PCM se démarque des autres modèles en étant le premier qui se base sur l’observation des comportements, et notamment des comportements sous stress prédictibles.

C’est à la fois un modèle de personnalité et un modèle de communication, permettant d’accroitre la connaissance de soi et de l’autre, ce qui contribue significativement à améliorer la relation à l’autre.

A titre individuel ou collectif, l’outil PCM a démontré son efficacité et a gagné la confiance de tous ceux qui l’utilisent.

La Process Communication Model® est un outil qui permet de mettre en lumière les points forts d’une personne ainsi que son mode de perception dans la communication.

Les besoins psychologiques et les séquences de stress prévisibles sont révélés par la découverte de la structure de personnalité, ce qui permettra de poser les bases d’une communication positive et de constituer un puissant levier de résolution du conflit ou d’incompréhension entre deux, voire plusieurs individus.

Il existe 6 types de personnalité possédant chacun :

    • un mode privilégié de perception du monde
    • des points forts
    • des besoins psychologiques, sources de motivation
    • des séquences de stress prévisibles

Chacun de nous possède une structure composée des 6 types de personnalité, mais dans un ordre et avec une énergie différente. Ce qui apporte beaucoup de diversité dans les profils.

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   Utilité ?

En nous connaissant mieux nous saurons gérer nos comportements et saurons également ce dont nous avons besoin pour être en communication positive ou pour sortir d’une séquence de stress. Réciproquement, cette connaissance facilitera la communication avec autrui.

Nous apprenons ainsi à utiliser les ressources appropriées à chaque situation.

   Comment ?

Vous pouvez aborder cet outil au travers d’une formation ou un coaching.

   À qui cela s’adresse ?

Aux cadres, managers, chefs de projet, assistants(es) ou collaborateur(rices) qui recherchent une efficacité personnelle et relationnelle dans leurs missions professionnelles.

Mais également à toute personne qui souhaite mieux se connaître, mieux comprendre les autres et entreprendre une démarche d’amélioration dans sa communication ou sa gestion du stress.

Aux entreprises qui souhaitent aider leurs collaborateurs à développer un esprit d’équipe, une meilleure entente entre services/départements ou encore à adopter une meilleure communication et gestion du stress.

   Quelles applications ?

Au sein des entreprises l’outil Process Communication permet d’intervenir au sein des équipes pour :

• Le management d’équipe
• Le leadership
• Le coaching, le consulting et le développement personnel et des organisations
• La prévention et résolution des conflits
• L’aide au recrutement
• La vente, la négociation ou le service clientèle
• Les techniques de présentation et de modération
• La relation d’aide soignant-patient
• L’enseignement et l’éducation

Quels bénéfices ?

C’est un parcours de développement personnel et professionnel en deux niveaux qui permet d’avoir toute la connaissance pour mieux communiquer.
Les bénéficies immédiats sont une meilleure connaissance et gestion de soi, ce qui implique satisfaction et baisse significative du stress.

Nos clients témoignent

Nos clients témoignent

Eva
Avocate
J’ai découvert PCM grâce à Elodie et l’utilise tous les jours depuis plus de 10 ans. J’aime cet outil et l’ouverture qu’il offre dans la communication. J’y ai trouvé une sorte d’approche mathématique infinie de la communication, une géométrie à 360 degrés. J’ai beaucoup appris sur moi, mon stress, mes blocages mais aussi mes énervements et mes fatigues. Au départ, nous sommes tous bloqués, figés sur nos positons et cette formation nous apprend qui nous sommes mais aussi qu’avec une vision différente, ce n’est pas forcément de la faute de l’autre et ainsi s’installe une réflexion, des questionnements puis les outils se mettent en place et beaucoup d’interactions deviennent plus simples. J’aime véritablement cette formation et suis ravie de pouvoir continuer à échanger et à apprendre avec Elodie que je recommande vivement.
Approfondir la connaissance de soi
Jorgen
Analyste financier
PCM est une formation très complète et j’ai beaucoup apprécié tant la formation en groupe que désormais les séances de coaching. Nous travaillons les techniques et personnellement je les trouve redoutables. Elodie maîtrise parfaitement son sujet et permet des mises en pratique immédiates.
Améliorer la connaissance de soi et la communication
Michael
Informaticien
PCM m’a permis de sortir du stress au bureau. Je m’exprime mieux, comprends mieux les autres et la découverte de mes besoins psychologiques a été une révélation pour moi. Je suis sorti des séances de coaching serein et ouvert aux autres. Merci Elodie, je revis !
Mieux se comprendre et interagir positivement avec les autres
Claire & Paul
-
(Claire) Cette formation est extraordinaire ! Bravo Elodie. PCM m’a permis de comprendre mon mari que j’ai poussé à faire la formation et depuis nous nous entendons beaucoup mieux😉 (Paul) J’ai été convaincu par mon épouse et je dois reconnaitre que je la remercie tous les jours tant à la maison que dans ma vie professionnelle d’avocat. Merci à Elodie avec qui en plus nous avons beaucoup ri.
Améliorer la connaissance de soi et créer l’harmonie
Kevin
Commercial
Je recommande la formation PCM a tout ceux qui veulent se comprendre et comprendre leurs interlocuteurs. Je suis commercial et cette formation me permet de comprendre mes clients et leurs besoins plus simplement. Elle évite facilement des situations de stress, d’incompréhension et de blocage. Surtout je sais comment exploiter ma structure de personnalité afin de mobiliser mon potentiel et me fixer des objectifs plus ambitieux.
Surmonter le stress lié à l’atteinte d’objectifs
Georges
Chef de département
Nous avons décidé d’instaurer la formation PCM au sein de notre département et Elodie a formé 75 personnes ; un challenge. Elle a réussi à combiner à la fois la complexité de la formation et à garder des moments ludiques ; tout le monde est ressorti satisfait. Cette formation est très enrichissante et s’avère être un véritable team building. Les premiers effets sont positifs sur l’environnement de travail et nous pensons continuer.
Multiplier les talents
Alexandra
Gestionnaire
Elodie me suit comme psychologue depuis des années et j’apprécie beaucoup le travail que l’on fait ensemble. J’avais découvert la formation MBTI comme PCM avec d’autres professionnels et n’avait pas été convaincue. Elodie n’a pas la même approche. Elle s’assure de votre bonne compréhension, vous apprend des outils, les met en perspective puis vous met en situation pratique. Elle est vraiment méthodique et attentive et de ce fait les formations sont devenues très utiles. Je recommande MBTI comme PCM qui ont des approches complémentaires mais surtout, je recommande Elodie.
Connaissance de soi
Michel
Artiste
Je remercie Elodie pour cette formation exceptionnelle. Le test se révèle d’une efficacité redoutable c’est incroyable. Je recommande la formation en groupe qui permet d’interagir et de découvrir les autres profils.
Se libérer d’un blocage
Ludovic
Chef d’entreprise
Étant chef d’entreprise, j’ai fait passer la formation à l’ensemble des équipes et cela nous a beaucoup apporté. A titre personnel, la formation est très intéressante et à titre professionnel, mes équipes communiquent mieux, se respectent et travaillent beaucoup mieux ensemble. Nous avons gagné en efficacité. Elodie est professionnelle. Merci !
Créer des équipes harmonieuses
Anonyme
Educateur
Il y a une vie avant et une vie après PCM. Cette formation est juste géniale ; elle a radicalement changer mes relations avec les autres. Encore MERCI à Elodie de me l’avoir recommandée et de m’avoir formé.
Gérer les conflits
Christophe
Ingénieur
Cette formation a changé ma vie et mon regard sur la communication. Je recommande.
Apaiser les tensions au travail
Steve
Commercial
Je remercie Elodie pour cette formation extraordinaire. Elle m’a beaucoup appris sur moi et sur mes relations avec les autres, sur mes frustrations et mes difficultés à communiquer. Elle m’a ensuite accompagné pendant plusieurs mois me permettant à la fois de me découvrir, de me former et de me coacher. Un travail remarquable avec une personne attentive et impliquée.
Améliorer sa performance
Estelle
DRH
Élodie m’a offert l’occasion récemment de découvrir l’outil PCM. En tant que professionnelle de la fonction RH, j’ai pu expérimenter divers outils de connaissance de soi et de développement personnel tout au long de ma carrière. Comparativement, l’outil PCM m’a permis d’appréhender avec davantage de subtilité et de profondeur certaines facettes de ma personnalité. Mais ce sont avant tout le professionnalisme, les compétences, la finesse et l’acuité de l’analyse d’Élodie en la matière, qui ont été déterminant dans ce processus. Outre une connaissance encore plus fine de ma personnalité, Élodie m’a notamment donné des éclairages très précieux sur les différents styles de communication et préférences de langage de mes interlocuteurs, ce qui me permet d’accroître de manière très concrète la qualité de mes interactions au quotidien tant sur le plan personnel et professionnel.
Connaissance de soi
Adrian
Avocat
La formation PCM m’a permis de comprendre comment avoir des relations de qualité. Pour le travail cela m’a énormément aidé notamment à prendre conscience de mes séquences de stress qui sont prévisibles. Depuis je gère beaucoup mieux mes besoins psychologiques et je suis plus efficace. L’estime de soi s’en ai trouvé améliorée, j’ai hâte de faire le niveau 2 pour approfondir la connaissance de ce modèle.
Gestion des conflits
Céline
Entrepreneuse
Formation très intéressante et enrichissante qui permet de se connaître soi-même et de comprendre les autres. Les connaissances acquises sont applicables de suite et sont un réel atout pour améliorer nos relations professionnelles, amicales et familiales. Elodie est très à l’écoute et transmet son savoir de manière interactive et chaleureuse. Je recommande à cent pour cent !
Améliorer sa performance
Catherine
Assistante corporate
Catherine, 35 ans, J’ai eu la chance de suivre la formation process com organisée par Elodie Goron, psychologue et coach spécialisée en Process com. La formatrice pédagogue et maîtrisant son sujet, a su dès les premières minutes de la formation nous mettre à l’aise, instaurer un climat de confiance et une cohésion de groupe. A travers des cas pratiques et via une petite phrase « vous ne serez pas jugés, il n y a pas de mauvaise réponse » ! Déclic pour tous les participants, car la formation s’est passée parfaitement, nous avons appris énormément sur nous et sur les autres, tout en passant un excellent moment! Elodie a présenté son sujet de manière simple, compréhensible, abordable et au terme de la formation tous les participants dont moi avions intégrés les notions fondamentales de la process com, et étions capables de détecter et comprendre les différents types de personnalités, de mieux se comprendre et de mieux comprendre les personnes nous entourant. Et surtout d’utiliser les bons canaux de communication en fonction des différents types de personnalités en face de nous Comme je lui ai dit précédemment une force tranquille se dégageait d’elle ! Elodie maîtrise le sujet, elle sait animer, elle sait motiver alors merci Elodie pour votre belle énergie et pédagogie! Au terme de la formation Elodie nous a remis notre profil, en nous le décortiquant, et expliquant en détails et cela m’a permis de comprendre beaucoup de choses sur moi-même sur mon entourage. Je peux utiliser cette formation tant au niveau personnel que professionnel et surtout j’étais capable de le faire dès la sortie de la formation ! Je vous recommande donc à 100%, la formatrice Elodie Goron, une belle personne compétente professionnelle et solaire.
Communication et connaissance de soi
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